2月27日下午，在州委组织部副部长、基层办主任买合木提·吾斯曼同志的陪同下，自治区党委组织部基层办社区党建处处长杨中同志前往泰昌公司调研企业党建工作。在听取公司董事长、党委书记李延杰、党委副书记李传珍等同志的汇报后，杨处长非常高兴，对泰昌公司的党建工作给予了充分肯定和高度赞扬。

泰昌公司党委成立于1995年，下设2个党总支，8个党支部，现有党员238人，一线党员占35%，女党员占33%。（共青团组织建全）注重在一线工人和女同志中培养发展党员。

多年的工作实践，公司党委已摸索、总结出一套适合党建工作的好方法，每年在制定生产经营目标的同时，制定并签订党建目标责任书，生产、党建做到了“四同时”：即党建工作与生产经营工作同时布置、同时检查，同时考核、同时奖评，使党员工作与现代企业制度同频共振，在领导体制、组织建设，办事机构上保证了“两手抓，两手都要硬”的贯彻落实，使党建工作与企业生产经营紧密结合，同唱一个调，共使一腔劲。

特别是2007年公司党委开展的“党徽在岗位闪光”主题实践活动，将“党员创新创效”、“党员示范岗”、“党员责任区”等系列活动纳入其中，围绕“降耗创效”目标，在各个岗位上开展开拓创新实践活动，使每个党咒在安全生产、工作效率、管理质量、服务质量上的示范作用都有新的跨越，通过一年的实践，在技术改造、保障安全、提高质量、创新管理、降低成本等方面共提出80余项创新创效项目，为公司节能创效300多万元，充分体现了党员、青年的聪明才智和他们立足岗位，勤于思考、刻苦钻研、勇于创新的主人翁责任感，充分发挥了党组织在围绕企业中心服务大局中的政治核心作用，也充分体现了抓好党建促经营的发展理念。

泰昌公司成功的企业党建工作值得推广和借鉴。